Zum Inhalt springen

FM-Solutionmaker: Gemeinsam Facility Management neu denken

Hotel-Niveau

Facility Management: Digitalisierung » Strategie » Hotel-Niveau

Digitale Services und Nutzererlebnisse im Büro- und Gebäudebetrieb nach dem Vorbild der Hotellerie

In der Hotellerie steht das Gasterlebnis im Mittelpunkt – komfortabel, intuitiv, personalisiert und rund um die Uhr digital unterstützt. Genau diese Erwartungshaltung übertragen Nutzer:innen zunehmend auf den Arbeitsplatz, das Büro oder den Campus. „Digitalisierung auf Hotel-Niveau“ bedeutet: Servicequalität, Effizienz und Komfort durch digitale Technologien so bereitzustellen, dass sich Mitarbeitende, Gäste und Dienstleister wie in einem modernen Hotel bewegen können – einfach, reibungslos und mit einem Lächeln.

Zielsetzung der Digitalisierung auf Hotel-Niveau

  • Nutzerzentrierung durch intuitive, serviceorientierte digitale Tools

  • Erlebnisorientierung im Umgang mit Raum, Service, Technik und Information

  • Standardisierung und Automatisierung von FM- und Büroprozessen

  • Steigerung von Zufriedenheit, Produktivität und Arbeitgeberattraktivität

  • Verknüpfung mit Markenidentität, Nachhaltigkeit und Modernisierungsstrategie

Merkmale digitaler Services nach Hotel-Vorbild

Hotelwelt

Übertragung auf Büro / Gebäude

Self-Check-in

Besucher- oder Mitarbeitenden-Check-in per App / Kiosk

Concierge-Service

Digitaler Helpdesk mit Eskalation, Umbuchung, Soforthilfe

Raumbuchung via Touchpanel

Spontane Reservierung mit Sofortanzeige, QR-Code-Einbindung

Service per App

Catering, Reinigung, Technik anfordern – mobil und intuitiv

Zimmerkomfortsteuerung

Licht, Klima, Jalousie steuerbar via App oder Panel

Digitales Feedback

Bewertung von Raum, Reinigung, Technik – direkt nach Nutzung

Personalisierter Service

Profilbasierte Raumeinstellungen, automatische Begrüßung

Digitale Anwendungen und Tools für den Büroalltag

Anwendung / Tool

Funktion im Hotel-Standard

Workplace-App

Zentrale Plattform für Buchung, Navigation, Services

Raum- und Arbeitsplatzsensorik

Präsenz-, Temperatur- und Nutzungsdaten live auswertbar

Digital Signage / Welcome Screens

Begrüßung, Orientierung, Markenbotschaft

Helpdesk mit Live-Chat

Sofortige Unterstützung bei Fragen oder Störungen

Reinigungs-QR-Codes

Nutzer meldet Bedarf, Reinigung dokumentiert Ausführung

Mobiles ESG-Dashboard

CO₂, Energie, Recyclingquote sichtbar für alle Nutzenden

Erfolgsfaktoren für digitale Hotelqualität im Gebäude

Erfolgsfaktor

Wirkung

Nutzerzentriertes Design

Hohe Akzeptanz, wenig Schulungsaufwand

Systemintegration

Vermeidung von Medienbrüchen und Parallelprozessen

Sichtbarkeit im Raum

Touchpoints, Displays, QR-Codes – Digitalisierung wird erlebbar

Servicequalität durch Digitalisierung

schneller, verlässlicher, transparenter

Datenbasierte Steuerung

Prozessqualität und Ressourcenbedarf messbar machen

Nutzererlebnis entlang der Customer Journey

Phase

Digitale Lösung auf Hotel-Niveau

Ankunft

Self-Check-in, Navigation, Welcome-Screen

Arbeitsplatzwahl

Buchung per App, Ausstattung im Raumprofil ersichtlich

Meeting

VC startbereit, Technik steuerbar via Touchpanel

Servicebedarf

App-Button für Hilfe, Reinigung oder Technik

Feedback

Bewertung nach Meeting, Rückmeldung zum Raumkomfort

Verlassen

Auto-Check-out, Info zu nächster Buchung, ESG-Bilanz sichtbar

Integration in Facility Management und Betrieb

  • CAFM: Raumauslastung, Ausstattung, Wartung, Reinigungslogik

  • Buchungssysteme: Live-Status, Ausstattung, Servicebedarf verknüpft

  • Helpdesk / Ticketing: Nutzer meldet, FM reagiert, Rückmeldung automatisiert

  • ESG-Systeme: CO₂-Werte pro Raum oder Nutzung auswerten

  • Intranet / Workplace-Portal: Infos, Etikette, FAQ, Onboarding-Ratgeber digital verfügbar

Für Nutzer:innen

  • Komfortable, selbstbestimmte Steuerung des Arbeitsalltags

  • Weniger Reibung, mehr Effizienz, bessere Orientierung

  • Stärkere Identifikation mit Arbeitgeber und Ort

Für Facility / Betrieb

  • Automatisierte Prozesse, weniger Rückfragen

  • Auswertbare Daten zu Nutzung, Auslastung, Qualität

  • Reaktionsschnelligkeit, Servicequalität, Steuerbarkeit

Für ESG / Organisation

  • Sichtbare Nachhaltigkeit, moderne Außenwirkung

  • Beitrag zu Flächeneffizienz und Energieeinsparung

  • Positionierung als digitaler und attraktiver Arbeitgeber